В администрации Перми появится институт наставничества
Фото Виталий КокшаровОн будет действовать в отношении молодых сотрудников и тех специалистов, у кого изменились должные обязанности. Сейчас проект находится на согласовании.
В рамках единой концепции кадровой политики в Пермском крае администрация Перми вводит новую кадровую технологию – институт наставничества. Он уже действует в краевых органах государственной власти, многих крупных предприятиях города.
Наставники появятся у специалистов, которые впервые поступают на муниципальную службу, а также у специалистов, назначенных на другую должность или получивших новые обязанности.
Кураторами станут действующие сотрудники администрации Перми. Для них установлены такие требования, как опыт работы на муниципальной службе не менее двух лет, отсутствие дисциплинарных взысканий и другие. Они помогут своим подопечным адаптироваться на новой работе, преодолеть первые трудности, сформировать профессиональные навыки и знания. Наставничество будет длиться от трех месяцев до года.
Сейчас проект положения о наставничестве на муниципальной службе в администрации Перми проходит необходимые согласования. Предполагается, что новый кадровый институт заработает весной этого года.
Дополнительная информация для СМИ:
Екатерина Гаспер –
212-62-90.